![Aké sú vaše šance na novú prácu? Zistite, aké zručnosti požadujú zamestnávatelia od uchádzačov | Blog Profesia.sk Aké sú vaše šance na novú prácu? Zistite, aké zručnosti požadujú zamestnávatelia od uchádzačov | Blog Profesia.sk](https://blog.profesia.sk/wp-content/uploads/sites/12/cover_25-1024x536.png)
Aké sú vaše šance na novú prácu? Zistite, aké zručnosti požadujú zamestnávatelia od uchádzačov | Blog Profesia.sk
![Aké zručnosti budeš potrebovať pre rok 2030? S týmito 10 zručnosťami porazíš aj obávaných robotov - firemnykouc.sk Aké zručnosti budeš potrebovať pre rok 2030? S týmito 10 zručnosťami porazíš aj obávaných robotov - firemnykouc.sk](https://www.firemnykouc.sk/wp-content/uploads/2019/08/Zruc%CC%8Cnosti-2030-1-1024x859.png)
Aké zručnosti budeš potrebovať pre rok 2030? S týmito 10 zručnosťami porazíš aj obávaných robotov - firemnykouc.sk
![Efektívne riešenie pracovných sporov prostredníctvom mediačných zručností manažéra - Zakon.sk - právo, dane a účtovníctvo, mzdy, verejná správa, vzdelávanie, bezpečnosť Efektívne riešenie pracovných sporov prostredníctvom mediačných zručností manažéra - Zakon.sk - právo, dane a účtovníctvo, mzdy, verejná správa, vzdelávanie, bezpečnosť](https://www.zakon.sk/obchod_homedir/data/1468/obrazky/Efektvne-rieenie-pracovnch-sporov-2.png)
Efektívne riešenie pracovných sporov prostredníctvom mediačných zručností manažéra - Zakon.sk - právo, dane a účtovníctvo, mzdy, verejná správa, vzdelávanie, bezpečnosť
![Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní](https://www.sustavapovolani.sk/wp-content/uploads/2022/08/image-27.png)
Vplyv pandémie koronavírusu na trh práce z hľadiska úrovne zručností uplatňovaných na pracovných miestach v sektorovej štruktúre NSP/SRI - Národná sústava povolaní
![2 roky preklenutia nedostatku zručností: naše hlavné body zo seminára spoločného vytvárania platformy F2F s národnými koalíciami pre digitálne zručnosti a pracovné miesta | Digitálna koalícia 2 roky preklenutia nedostatku zručností: naše hlavné body zo seminára spoločného vytvárania platformy F2F s národnými koalíciami pre digitálne zručnosti a pracovné miesta | Digitálna koalícia](https://digitalnakoalicia.sk/wp-content/uploads/2023/07/Front_Image_Main_Workshop-scaled.jpg)
2 roky preklenutia nedostatku zručností: naše hlavné body zo seminára spoločného vytvárania platformy F2F s národnými koalíciami pre digitálne zručnosti a pracovné miesta | Digitálna koalícia
![Viac mäkkých zručností a čoraz menej požiadaviek na odborné znalosti. Nároky zamestnávateľov sa za 5 rokov zmenili - Firma Profesia Viac mäkkých zručností a čoraz menej požiadaviek na odborné znalosti. Nároky zamestnávateľov sa za 5 rokov zmenili - Firma Profesia](http://firma.profesia.sk/wp-content/uploads/2018/10/nana1.png)
Viac mäkkých zručností a čoraz menej požiadaviek na odborné znalosti. Nároky zamestnávateľov sa za 5 rokov zmenili - Firma Profesia
Odpovede na často kladené otázky (FAQ) k výzve na predkladanie žiadostí o NFP „Rozvoj zručností na podporu trhu prác
![Inklúzia - pestré aktivity pre deti - Pracovné listy a hry na rozvoj zručností detí vyžadujúcich si zvýšenú pozornosť | DIDEROT Inklúzia - pestré aktivity pre deti - Pracovné listy a hry na rozvoj zručností detí vyžadujúcich si zvýšenú pozornosť | DIDEROT](https://www.diderot.sk/uploads/eshop/products/006/311006/big/inkluzia-pestre-aktivity-pre-deti_311006.jpg)